Главная»PDF-библиотека»Корпоративная культура как инструмент кадровой политики (на примере ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть»): бакалаврская работа: направление подготовки "управление персоналом": очная форма: шифр 38.03.03: факультет Бизнеса и экономики
Корпоративная культура как инструмент кадровой политики (на примере ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть»): бакалаврская работа: направление подготовки "управление персоналом": очная форма: шифр 38.03.03: факультет Бизнеса и экономики